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    鐵腕守護勞動者的“血汗錢”---立案查處218宗勞動保障違法案件 追發(fā)工資等待遇8.36億元

    發(fā)布日期:2026-01-30 10:17    文章來源:花都區(qū)融媒體中心     【 字體:   】  訪問量: -

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      今日花都訊 前不久,兩名白云機場三期擴建項目的工友代表專程來到花都區(qū)人社局,將一面印有“勞動監(jiān)察解薪憂,心系民工暖人心”的錦旗送到勞動保障監(jiān)察大隊工作人員手中。據(jù)了解,2025年全年,花都區(qū)人社局共為約14.05萬名勞動者追發(fā)工資等待遇8.36億元,有力守護了勞動者的“血汗錢”。高效溫情的服務(wù)贏得了群眾廣泛認可,全年共收獲群眾自發(fā)贈送的感謝錦旗13面。

      錦旗背后,是一個個安“薪”的笑容,映照出花都區(qū)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護社會穩(wěn)定的堅實足跡。過去一年,花都區(qū)勞動保障監(jiān)察部門主動作為,打出“組合拳”,筑牢“防護網(wǎng)”,在欠薪的道路上步履鏗鏘,交出了一份亮眼的民生答卷。

      一張責(zé)任網(wǎng) 織出共治合力

      花都區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的欠薪治理聯(lián)動網(wǎng)絡(luò),推出“監(jiān)管交底、開工宣講、聯(lián)合約談”三項硬制度。一年來,針對重大復(fù)雜風(fēng)險隱患,通過召開各類專項協(xié)調(diào)會、約談會,約談企業(yè)負責(zé)人等方式,推動一大批“骨頭案”“釘子案”得到有效化解。同時,建立“日調(diào)度、周研判、月總結(jié)”的常態(tài)化督辦機制,確保治理閉環(huán)落地見效。

      一條快車道 通到群眾心坎

      群眾利益無小事。花都區(qū)全力打造高效便捷的維權(quán)“直通車”,同步暢通“線上掃碼”“線下窗口”兩大渠道,確保勞動者投訴“有門路、有回音”。優(yōu)化內(nèi)部流程,強化部門協(xié)同與區(qū)街聯(lián)動,實現(xiàn)案件“一站式”受理、全流程跟蹤、閉環(huán)式辦結(jié)。

      一把執(zhí)法劍 強化法治震懾

      對惡意欠薪行為,花都區(qū)始終保持高壓態(tài)勢和“零容忍”態(tài)度,持續(xù)優(yōu)化行政執(zhí)法與刑事司法銜接程序。2025年,全區(qū)立案查處勞動保障違法案件218宗,對逾期不改或情節(jié)嚴重的,依法作出行政處罰決定;涉嫌犯罪的,堅決移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任。同時,嚴格落實失信聯(lián)合懲戒制度,讓失信者“一處違法、處處受限”,形成強大法律震懾。

      一道預(yù)防堤 筑牢源頭防線

      根欠薪,關(guān)鍵在于防患未然。花都區(qū)堅持預(yù)防為先、防治結(jié)合,著力從源頭化解風(fēng)險。常態(tài)化開展“開工第一課”活動,組織政策宣講進工地、進企業(yè),覆蓋全區(qū)10個鎮(zhèn)街及250余個在建項目關(guān)鍵人員,為企業(yè)和管理人員系好守法“第一粒扣子”。大力推廣數(shù)字化維權(quán),全力落實廣州市欠薪“碼”上辦平臺及“穗建安薪碼”在全區(qū)在建工地“一項目一碼”應(yīng)用,主動引導(dǎo)工友“掃碼說事”,巧妙地將矛盾化解在萌芽、化解在工地。

      花都區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人表示,將繼續(xù)以護薪為己任,用更扎實的工作、更創(chuàng)新的舉措,全力守護好廣大勞動者的“錢袋子”,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系、護航經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

      圖文:花都區(qū)融媒體中心

      謝繼文 通訊員

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