點擊查看文件: 廣州市花都區人民政府辦公室關于印發花都區社區專職工作人員管理實施細則（試行)的通知

　　現就《廣州市花都區社區專職工作人員管理實施細則（試行）》（以下簡稱《細則》）有關內容解讀如下： 

　　一、《細則》的制定背景 

　　社區專職工作人員，是我區提升社會服務管理水平，推動社區治理創新的重要基礎力量。目前我區社區專職工作人員在各鎮（街）隊伍管理中采用的標準，方法不盡相同，對社區專職工作人員隊伍整體素質的提升和隊伍管理造成了一定影響，基層對規范社區專職工作人員管理的要求和呼聲較為迫切。

　　根據廣州市人民政府辦公廳于2018年1月11日印發的《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市社區專職工作人員管理辦法（試行）的通知》（穗府辦規〔2018〕1號），要求各區人民政府制定（修訂）本區社區專職工作人員管理實施細則。按照上級文件精神，結合我區實際，制定了本《細則》。 

　　《細則》的制定和出臺，對于加強我區社區專職工作人員隊伍建設，規范社區專職工作人員隊伍管理，將起到積極的作用。

　　二、《細則》的制訂依據  

　　1．《中華人民共和國城市居民委員會組織法》；

　　2．《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進城市社區居民委員會建設工作的意見》（中辦發〔2010〕27號）；

　　3．《中共中央國務院關于加強和完善城鄉社區治理的意見》（中辦發〔2017〕13號）；

　　4．《中華人民共和國勞動合同法》；

　　5．《廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關于加強城市社區居民委員會規范化建設的實施意見》（粵辦〔2011〕22號）；

　　6．《中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳關于進一步加強社區居民委員會建設的意見》（穗辦〔2012〕14號）；

　　7. 《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市社區專職工作人員管理辦法（試行）的通知》（穗府辦規〔2018〕1號）。

　　　三、《細則》的主要內容  

　　《細則》分為總則、崗位設置及工作職責、招聘和錄用、考核及獎懲、工資福利待遇、培訓、附則等七個章節，二十三條。 

　　第一章：總則。主要闡述了目的、原則、適用人員及各職能部門職責。

　　第二章：崗位設置及工作職責。明確崗位設置配備標準、社區專職工作人員的基本職責、崗位分層級劃分、工作安排。

　　第三章：招聘和錄用。明確招聘對象應具備的基本條件與勞動合同的簽訂。

　　第四章：考核及獎懲。明確考核分為平時考核和年度考核以及考核的獎懲。

　　第五章：工資福利待遇。明確社區專職工作人員工資構成、依法共同繳納社會保險費用、住房公積金；依法享有國家規定的各項假期。

　　第六章：培訓。明確培訓與交流培訓相關機制。

　　第七章：附則。明確施行時間與有效期限。 

　　四、解釋部門及咨詢電話

　　花都區民政局基層政權建設科，聯系電話：36897235，地址：

　　廣州市花都區公益路35號（郵編：510800）

　　電子郵箱：hdmzjck@126.com

　　五、有效期

　　本細則自印發之日起施行，有效期3年。

圖文解讀