入職要交錢？

當(dāng)心是陷阱！

　　亂收費(fèi)陷阱

　　指用人單位或者中介機(jī)構(gòu)以工作為名收取報(bào)名費(fèi)、服裝費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、崗位穩(wěn)定金、資料審核費(fèi)等費(fèi)用。

實(shí)際上

應(yīng)聘工作本身并不需要任何費(fèi)用

對(duì)于將先交報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等

作為條件的招聘面試

都要謹(jǐn)慎對(duì)待！

如交費(fèi)一定要求出具正規(guī)發(fā)票

并加蓋單位公章

為可能發(fā)生的糾紛維權(quán)保留證據(jù)

這些情況也要當(dāng)心！

　　入職捆綁付費(fèi)培訓(xùn)

　　一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或中介公司，以招聘為名變相招生，以高薪、名企工作崗位為誘餌吸引求職者，面試時(shí)則向求職者提出“工作能力不足”、“崗位有從業(yè)資格限制”等理由，要求進(jìn)行入職培訓(xùn)或考證培訓(xùn)，承諾完成培訓(xùn)后即可上崗。

　　當(dāng)求職者交付培訓(xùn)費(fèi)用后，卻不提供承諾的工作；或者以不能滿足崗位需求等理由，在求職者剛一上崗就予以解雇。更有甚者，一旦收取求職者的培訓(xùn)費(fèi)后就會(huì)即刻“人間蒸發(fā)”。

　　防范提示

　　員工培訓(xùn)成本一般應(yīng)由用人單位承擔(dān)。對(duì)經(jīng)付費(fèi)培訓(xùn)可錄用、包就業(yè)等要求，一定要謹(jǐn)防既被坑騙一筆培訓(xùn)費(fèi)，又浪費(fèi)時(shí)間精力，最后學(xué)不到什么本領(lǐng)，更得不到理想的工作。

　　招聘“套路貸”

　　不法分子與不良網(wǎng)貸平臺(tái)勾結(jié)，推出購(gòu)車貸、美容貸等招聘陷阱，主要蒙騙畢業(yè)不久、初入職場(chǎng)、找工作心切的求職者。

　　防范提示

　　對(duì)有應(yīng)聘意向的企業(yè)，最好事先通過(guò)第三方平臺(tái)等渠道核查其相關(guān)資質(zhì)，若企業(yè)在求職過(guò)程中以各種理由要求租用、購(gòu)買各類工作設(shè)備或交錢、貸款才能安排崗位的，應(yīng)果斷拒絕，以免上當(dāng)受騙。

　　收費(fèi)“內(nèi)推”

　　個(gè)別中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人宣稱與知名公司合作，具有內(nèi)部推薦權(quán)，求職者只要交納一定費(fèi)用，就可以通過(guò)其提供的專業(yè)輔導(dǎo)或特定途徑，順利獲得優(yōu)質(zhì)offer。

　　但這些“內(nèi)推”“保offer”的承諾往往難以兌現(xiàn)。有的求職者因本身符合相關(guān)崗位要求而被錄用，這類機(jī)構(gòu)就歸功于己；如果求職者沒(méi)被錄用，這類機(jī)構(gòu)就會(huì)以種種理由搪塞，拒絕退還求職者相關(guān)費(fèi)用。

　　防范提示

　　收費(fèi)“內(nèi)推”、保offer等多屬虛假宣傳，涉嫌違法違規(guī)。求職者千萬(wàn)不可抱著“走捷徑”“靠關(guān)系”等心態(tài)輕信騙子的話術(shù)，應(yīng)通過(guò)正規(guī)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或用人單位正規(guī)渠道求職。

　　傳銷“拉新”

　　傳銷組織有三大特征：入門費(fèi)、拉人頭、金字塔結(jié)構(gòu)的盈利模式。一旦求職者落入圈套，傳銷組織便會(huì)要求繳納一定費(fèi)用或購(gòu)買某種產(chǎn)品，并指派各種“推銷任務(wù)”。

　　防范提示

　　求職者要掌握辨別傳銷的基本常識(shí)，避免誤入。一旦被騙、遭受侵害，請(qǐng)立即報(bào)警求助，并可及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門投訴舉報(bào)。