點(diǎn)擊查看文件: 廣州市花都區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)花都區(qū)社區(qū)專職工作人員管理實(shí)施細(xì)則（試行)的通知

　　現(xiàn)就《廣州市花都區(qū)社區(qū)專職工作人員管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（以下簡稱《細(xì)則》）有關(guān)內(nèi)容解讀如下： 

　　一、《細(xì)則》的制定背景 

　　社區(qū)專職工作人員，是我區(qū)提升社會(huì)服務(wù)管理水平，推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)力量。目前我區(qū)社區(qū)專職工作人員在各鎮(zhèn)（街）隊(duì)伍管理中采用的標(biāo)準(zhǔn)，方法不盡相同，對(duì)社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升和隊(duì)伍管理造成了一定影響，基層對(duì)規(guī)范社區(qū)專職工作人員管理的要求和呼聲較為迫切。

　　根據(jù)廣州市人民政府辦公廳于2018年1月11日印發(fā)的《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市社區(qū)專職工作人員管理辦法（試行）的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕1號(hào)），要求各區(qū)人民政府制定（修訂）本區(qū)社區(qū)專職工作人員管理實(shí)施細(xì)則。按照上級(jí)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了本《細(xì)則》。 

　　《細(xì)則》的制定和出臺(tái)，對(duì)于加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍管理，將起到積極的作用。

　　二、《細(xì)則》的制訂依據(jù)  

　　1．《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》；

　　2．《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》（中辦發(fā)〔2010〕27號(hào)）；

　　3．《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》（中辦發(fā)〔2017〕13號(hào)）；

　　4．《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》；

　　5．《廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)居民委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》（粵辦〔2011〕22號(hào)）；

　　6．《中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)的意見》（穗辦〔2012〕14號(hào)）；

　　7. 《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市社區(qū)專職工作人員管理辦法（試行）的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕1號(hào)）。

　　　三、《細(xì)則》的主要內(nèi)容  

　　《細(xì)則》分為總則、崗位設(shè)置及工作職責(zé)、招聘和錄用、考核及獎(jiǎng)懲、工資福利待遇、培訓(xùn)、附則等七個(gè)章節(jié)，二十三條。 

　　第一章：總則。主要闡述了目的、原則、適用人員及各職能部門職責(zé)。

　　第二章：崗位設(shè)置及工作職責(zé)。明確崗位設(shè)置配備標(biāo)準(zhǔn)、社區(qū)專職工作人員的基本職責(zé)、崗位分層級(jí)劃分、工作安排。

　　第三章：招聘和錄用。明確招聘對(duì)象應(yīng)具備的基本條件與勞動(dòng)合同的簽訂。

　　第四章：考核及獎(jiǎng)懲。明確考核分為平時(shí)考核和年度考核以及考核的獎(jiǎng)懲。

　　第五章：工資福利待遇。明確社區(qū)專職工作人員工資構(gòu)成、依法共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金；依法享有國家規(guī)定的各項(xiàng)假期。

　　第六章：培訓(xùn)。明確培訓(xùn)與交流培訓(xùn)相關(guān)機(jī)制。

　　第七章：附則。明確施行時(shí)間與有效期限。 

　　四、解釋部門及咨詢電話

　　花都區(qū)民政局基層政權(quán)建設(shè)科，聯(lián)系電話：36897235，地址：

　　廣州市花都區(qū)公益路35號(hào)（郵編：510800）

　　電子郵箱：hdmzjck@126.com

　　五、有效期

　　本細(xì)則自印發(fā)之日起施行，有效期3年。

圖文解讀